A continuación encontrará una serie de afirmaciones sobre diferentes aspectos de su forma de actuar en el trabajo.
Conteste a cada frase de forma espontánea, sin demorarse demasiado. No hay respuestas correctas o erróneas, ya que una conducta puede ser frecuente en unas personas y rara en otras. Igualmente, las personas tienen opiniones diversas sobre multitud de temas, por lo que sea sincero y exprese su punto de vista de modo directo. En este sentido, debe saber que el cuestionario cuenta con medidas de control para detectar la falta de sinceridad, lo que podría provocar la invalidación de los resultados.
El cuestionario consta de dos partes, en la primera parte, deberá leer atentamente cada frase e indicar con qué FRECUENCIA se produce ese comportamiento en usted. Para ello, marcará una de las siguientes opciones: «Siempre o casi siempre», «A Menudo», «Raras veces» y «Nunca o casi nunca».
En la segunda parte, se le pedirá su GRADO DE ACUERDO con otra serie de comportamientos u OPINIONES sobre aspectos relacionados con el trabajo. Para ello, deberá marcar una de las siguientes opciones en función de su opinión: «Totalmente de acuerdo», «De acuerdo», «En desacuerdo», «En total desacuerdo».
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